為積極響應“增強質(zhì)量意識，推進高質(zhì)量發(fā)展”全國質(zhì)量月活動號召，中辰股份于2023年9月至11月舉辦了以“搶占‘質(zhì)’高點，競逐新賽道”為主題的“質(zhì)量月”活動，激發(fā)了全員參與質(zhì)量工作的積極性和主動性，進一步夯實了公司生存發(fā)展的“質(zhì)量基石”，為加速提升質(zhì)量效益和品牌效應提供了堅實保障。
12月8日，質(zhì)量月總結(jié)暨第八屆崗位技能競賽表彰大會順利召開。質(zhì)量月活動、崗位技能競賽獲獎及參賽選手、員工代表，中高層管理人員100余人出席大會。首席質(zhì)量官朱勤芬作質(zhì)量月暨崗位技能競賽工作總結(jié)，總經(jīng)理張茜作重要講話。
質(zhì)量月暨崗位技能競賽工作總結(jié)
首席質(zhì)量官朱勤芬作以《增強質(zhì)量意識，推進高質(zhì)量發(fā)展》為主題的質(zhì)量月暨崗位技能競賽工作總結(jié)。
她表示，質(zhì)量月和崗位技能競賽活動作為公司提升質(zhì)量水平和吸收質(zhì)量知識的有效載體及重要交流平臺，對于推進質(zhì)量強企具有深遠意義。在持續(xù)深入推進質(zhì)量強企的過程中，公司取得了顯著的階段性成果，獲得了“江蘇省5G工廠”“國家級綠色供應鏈”“全國用戶滿意等級評價（用戶類和產(chǎn)品類四星級）”等榮譽，通過了國家CNAS實驗室認可，接受了“江蘇省信息消費星級體驗中心”的現(xiàn)場評審，技術研發(fā)院高壓直流防爆除塵電纜等9項新產(chǎn)品已通過江蘇省工信廳的鑒定。
她談到，中辰股份質(zhì)量之路的演變，凝聚著各個條線尤其廣大操作工、檢驗人員的苦心孤詣和勤勞奉獻。目前，公司通過頂層設計來健全質(zhì)量體系建設、加強質(zhì)量安全檢查、營造全員質(zhì)量文化氛圍等手段，使質(zhì)量強企建設取得了初步成效。
會上，生產(chǎn)管理部高級部長雷雪娟宣讀了《關于表彰中辰股份質(zhì)量月活動暨崗位技能競賽優(yōu)秀集體和先進個人的決定》。
質(zhì)量月活動獲獎名單
一、“小改小革”活動
設備動力部、檢測中心、生產(chǎn)管理部
二、質(zhì)量品牌故事征文
周葉青、王勤仙、劉歡歡、楊禮健、李雯雯、王亭
三、質(zhì)量月創(chuàng)意短視頻獲獎集體
檢測中心、采供部、技術研發(fā)院
四、“精準幫扶”優(yōu)秀結(jié)對小組
質(zhì)量管理部、設備動力部
五、免檢機臺（質(zhì)量之星）
匡超華、錢江山、鄒飛飛
質(zhì)量管理部班長亓信華、設備動力部班長葉小剛、測試中心部長助理周平分享各自以質(zhì)量優(yōu)先，由上至下、由小及大、由設計環(huán)節(jié)到執(zhí)行環(huán)節(jié)的質(zhì)量提升新思路，激勵中辰員工在工作中積極發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)提升中辰“質(zhì)”造水平。
崗位技能競賽獲獎名單
一等獎
馬信榮 徐雪平 謝臘娣 蔣云龍 張國清
錢江山 鄒飛飛 蔣永全 袁彩云 蘇榮偉
二等獎
程祥進 馬晨曦 黃健偉 周成 張鳳兵
蔣東峰 應盤中 陳珠瑪 胡昌平
三等獎
吳仁杰 蔡明功 茍軍 焦巍 任偉松
李平 王德民 馬帶娣 高肇旭
裸線廠框絞機機長錢江山、高壓電纜廠成纜機機長徐雪平作為質(zhì)量月、崗位技能競賽獲獎代表發(fā)言。他們表示，獲獎并不是結(jié)束，而是開始，精益求精的工匠精神、追求卓越的質(zhì)量精神將繼續(xù)引領他們前行，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總經(jīng)理張茜作重要講話
總經(jīng)理張茜圍繞公司“質(zhì)量提優(yōu)”“生產(chǎn)管理”“人才隊伍的發(fā)展建設”等方面作重要講話：
她強調(diào)數(shù)字化質(zhì)量管理的重要性，提出要全面推行數(shù)字化質(zhì)量管理，并加強對員工數(shù)字素養(yǎng)提升路徑的培訓，以適應數(shù)字化質(zhì)量發(fā)展趨勢。
她指出，生產(chǎn)管理和人才隊伍建設是公司發(fā)展的重要基石，持續(xù)做好人才培養(yǎng)工作，完善一體化賦能平臺，推動職工素質(zhì)和技能提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級提供強有力的人才支撐。
張總代表公司管理層對獲獎的各位同志表示誠摯的祝賀。她希望所有員工不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于突破自我，共同努力，共同進步，以更加卓越的表現(xiàn)，更加堅定的信念，適應中辰和時代發(fā)展的要求，迎接未來的每一個機遇與挑戰(zhàn)。
未來，我們將繼續(xù)以追求卓越質(zhì)量，持續(xù)推進高要求、高標準的質(zhì)量工作為己任，積極創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，持續(xù)拓寬技能人才發(fā)展空間，培育出一支勇于創(chuàng)新、敢于突破、研發(fā)與實踐一體的高素質(zhì)、高技能人才隊伍。以高質(zhì)量為追求，激發(fā)創(chuàng)新之志，永葆工匠之心，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展！
