近年來，面對日趨激烈的市場競爭，中辰電纜始終堅持走以人為本、科技帶動、促進(jìn)發(fā)展的路子，增強(qiáng)了企業(yè)的自身實力和市場競爭力，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，保持了快速的發(fā)展勢頭。今年1-11月份，公司實現(xiàn)銷售同比增長約40%，企業(yè)綜合效益指標(biāo)在同行業(yè)內(nèi)排名前列。公司產(chǎn)品先后獲得全國用戶滿意產(chǎn)品、中國電線電纜行業(yè)最具影響力十大品牌、政府采購重點(diǎn)推薦產(chǎn)品、中國著名品牌，公司成功獲評高新技術(shù)企業(yè)，成為宜興市線纜行業(yè)的排頭兵企業(yè)。
以人為本，夯實企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的基礎(chǔ)。
企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。近年來公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過統(tǒng)一思想認(rèn)識，果斷決策，采取積極措施，堅持以人為本，大膽實施人才工程，著力培養(yǎng)造就了一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。
一是抓好人才的引進(jìn)。公司通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進(jìn)人才的措施，并為引進(jìn)的人才解決配偶工作、發(fā)放住房補(bǔ)貼等，讓他們切身感受到公司的真心和誠心，使他們來的高興、干的滿意。通過這些措施，公司引進(jìn)了一批創(chuàng)新人才特別是領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才及團(tuán)隊，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。二是抓好員工素質(zhì)的提高。在實施人才工程中，公司把提高員工素質(zhì)做為一項重要工作來抓。公司一方面通過邀請行業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者授課及全員培訓(xùn)等途徑，切實提高員工的專業(yè)知識水平，另一方面先后多次將員工送到專業(yè)的線纜院校進(jìn)行學(xué)習(xí)深造。為調(diào)動生產(chǎn)一線工人學(xué)技術(shù)、長才干的積極性，公司實行一線員工晉升制度，通過理論學(xué)習(xí)和實踐考核，把20多位在一線中技術(shù)過硬的員工培養(yǎng)成合格的機(jī)長，并通過評聘等級工方式向有實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的員工發(fā)放聘書并給予職稱補(bǔ)貼，對提高員工隊伍素質(zhì)起到了積極的促進(jìn)作用。三是創(chuàng)造科技人才發(fā)揮作用的條件。有了人才是基礎(chǔ)，發(fā)揮人才的作用是目的。公司成立了技術(shù)研發(fā)中心，并積極與上海電纜研究所、武漢高壓電纜研究所等多家科研院所開展技術(shù)研發(fā)合作，同時大力支持和鼓勵技術(shù)人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，參與新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)，為科技人才營造了好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，提供了一個施展才華的舞臺。
加大投入，提高企業(yè)技術(shù)進(jìn)步硬件建設(shè)水平。
在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質(zhì)的人才，同時還必須具備一流的設(shè)備。近年來，公司堅持不斷的抓投入、抓設(shè)備更新，使企業(yè)生產(chǎn)能力和水平得到顯著的提高。
一是把各項投入作為興企戰(zhàn)略，推動企業(yè)創(chuàng)新。公司始終把投入作為興企的一項戰(zhàn)略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標(biāo)，制定計劃，把技術(shù)改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標(biāo)，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技術(shù)進(jìn)步保持強(qiáng)勁后勁。公司于2010年開始計劃興建新街廠區(qū)，目前，一期高壓分廠工程已正式投入生產(chǎn)并實現(xiàn)銷售收入4.8億元，二期橡套分廠也已部分投產(chǎn)，對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。二是加速設(shè)備更新進(jìn)程，提高產(chǎn)品生產(chǎn)水平?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，公司投入資金引進(jìn)了國際最先進(jìn)的芬蘭麥拉菲爾公司110kV三層共擠交聯(lián)電纜生產(chǎn)線，為公司在高壓電纜市場贏得了新的商機(jī)。先進(jìn)設(shè)備的更新既滿足了技術(shù)進(jìn)步和新產(chǎn)品開發(fā)的需要，又提高了產(chǎn)品的生產(chǎn)水平。
運(yùn)用科技成果，加速產(chǎn)品升級換代。
企業(yè)要適應(yīng)市場，就必須順應(yīng)市場需求，研制開發(fā)新產(chǎn)品。在具備了人才、設(shè)備優(yōu)勢的同時，公司堅持不斷把內(nèi)在的與引進(jìn)的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。
一是挖掘本企業(yè)技術(shù)人員潛能，搞好產(chǎn)品延伸開發(fā)。公司擁有多名在電纜行業(yè)從業(yè)多年的資深技術(shù)人員，對電纜產(chǎn)品的設(shè)計生產(chǎn)積累了豐富的經(jīng)驗，通過系統(tǒng)培養(yǎng)和生產(chǎn)實踐，技術(shù)團(tuán)隊力量得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。公司自行研發(fā)的1000/45大截面鋼芯鋁絞線順利通過國網(wǎng)技術(shù)鑒定、1800m㎡大截面分割導(dǎo)體電纜順利試制成功。二是運(yùn)用科技成果，加速產(chǎn)品升級換代。公司狠抓科技投入和科研開發(fā)，研究積累出一批成果。目前公司已獲得單芯防腐特柔軟電纜、強(qiáng)抗電磁干擾聲納信號控制軟電纜、碳纖維復(fù)合材料承載式信號傳輸電纜、智能中壓電纜用改性彈性體電纜填充條等十多項發(fā)明專利和實用新型專利。三是抓好“研企”掛鉤，開發(fā)高技術(shù)含量產(chǎn)品。在運(yùn)用科技成果中，公司除靠自身力量外，還積極借助外部力量，利用橫向聯(lián)合、內(nèi)外結(jié)合的方式，與省內(nèi)外一些科研院所掛鉤，利用技術(shù)嫁接等方式，開發(fā)高技術(shù)含量、高附加值的產(chǎn)品，收到了較好的效果。如公司積極引進(jìn)紫外光交聯(lián)新技術(shù)，成功改裝和調(diào)試了90機(jī)組的紫外線交聯(lián)聚乙烯設(shè)備，提高了產(chǎn)能的同時大大降低了生產(chǎn)成本；此外，還設(shè)計開發(fā)了軌道交通用直流電纜、防鼠防蟻電纜等新產(chǎn)品。
公司在注重人才、注重科技投入、科技創(chuàng)新等方面做了一定的努力，企業(yè)由此也得到了快速的發(fā)展。隨著形勢的發(fā)展及市場的變化，我們將進(jìn)一步堅持科學(xué)發(fā)展觀，在下一步的工作中，公司計劃通過技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)、擴(kuò)大對外合作、做好技術(shù)成果引進(jìn)等，在開發(fā)核電用電纜、海底電纜等特種電纜方面有所突破，以科技引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)的技術(shù)水平，研制生產(chǎn)出高科技、高附加值的產(chǎn)品，把企業(yè)做大做強(qiáng)、為電力事業(yè)發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
